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Le programme ENT.RE

Une méthode

Les entreprises accueillent des promotions de 15 réfugiés statutaires lors de sessions 20 semaines à raison de 3 demi-journées par semaine et mobilisent leurs salariés sur leur lieu de travail et pendant leur temps de travail .


Transmettre une langue vivante et contemporaine

6H de cours de Français niveau B1 par semaine.

Explorer des repères culturels essentiels à l'inclusion

4h30 d'atelier de culture générale par semaine.

Accompagner individuellement dans l'orientation et la projection d'un avenir en France

1h30 de mentorat individuel par semaine.

Partager les codes non écrits du vivre ensemble et du monde professionnel

Des rencontres métiers, des ateliers culturels et sportif sont organisés par l'entreprise tout au long de la session.

Une collaboration

Le programme ENT.RE

Recrutement des étudiants réfugiés

Formation des salariés volontaires

Direction et coordination des promotions

Accompagnement individuel des étudiants (social, orientation, insertion professionnel...)

Préparation et inscription à l'examen du DELF

Mesur de l'impact

Les entreprises engagées

Mobilisation de ses salariés volontaires pour

  • Enseignement du français
  • Enseignement de la culture générale
  • Mentorat
  • Rencontres métiers, atelier culturels & sportifs.

Mise à disposition d'un local pour accueillir la classe.

Un calendrier

Deux sessions sont organisées par an. La première de mars à juillet et la seconde de juillet à février.

Phase 1 : 

Communication auprès de nos associations partenaires : appel à candidatures des étudiants réfugiés pour suivre le programme.

Phase 2:

Journée de recrutement des étudiants réfugiés, test de leur niveau de français, entretien individuel, signature de la charte.


Phase 3 :

Mise en place du programme dans l'entreprise. Équipement de la salle de classe et formation des salariés volontaires.

Durée: 8 à 12 semaines

Phase 4 :

Lancement de la session - cours de Français, cours de culture général, mentorat et passage du DELF B1

Durée : 18 semaines.

Phase 5 :

Suivi post programme des étudiants.

Rédaction du rapport d'impact pour l'entreprise.

Vous êtes entreprises, fondations, partenaires associatifs, étudiants réfugiés

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